哪些事是經歷了跳槽后,才想通的

              2020-12-01    跳槽預備    【手機瀏覽本頁】

                  職場中,哪些事是經歷了第一次跳槽后,才想通的?錦囊君來轉述一下三位我們的故事投稿:

              “老板的夢想,不是你的夢想”
                  
                  跳槽前:記得剛進職場那會兒,我十分有干勁,但凡是老板交待的任務,我自愿加班加點也會竭盡全力去完成。曾有一次,老板在開會時點到我名字,說“這新人不錯”,我頓時覺得我這階段的努力被看到了。然而2年的時間,眼看同齡人的薪資/職位往上升,我的薪資卻一直在原地踏步,我得到的只有老板口頭上的“贊賞”。

                  跳槽后:每個季度,只要績效做得漂亮了,實實在在的獎金就會落入口袋里,這份回報才是我所想要的。

                  職場箴言:再多再高的口頭褒獎,不如獎金來得實在。

              “父母的志愿,不應該由我來實現”

                  我的故事有點瑣碎,但看到標題,你也許會感同身受。

                  跳槽前:我是重組家庭,我的親媽從家庭重組的那一刻,就希望我去當公務員了:女孩子要穩定!這是她給我定志愿的理由。因為家庭的原因,那時的我愿意付出一切努力去實現母親的愿望。

                  那時我16歲,家庭中的兩方父母都很重視我的教育,大學畢業的那年,我成功已應屆生的身份上岸成為了一名公務員。如今年至28,我想裸辭了。裸辭的理由是什么?因為做公務員日子實在太枯燥了。
               
                  裸辭后:現今,我在創業,并沒有網絡上的“月入過萬”,過得不是很滋潤,但每個月自給自足沒問題。

                  職場箴言:滾燙的人生,才是我所想去追求的。

              “職場中,你應該學會堅強”

                  有些無良老板,靠著不斷地打壓員工、辱罵員工,來使員工繼續留在公司,F在回首看,那時候的我,真可笑。

                  跳槽前:以前我在一家售賣電器的中小型私企工作。在那壓抑的辦公環境內,老板的辱罵聲隔三差五地出現,在整日的打壓下,我和同事們好像都生出了一個相同的想法:“離開了這家公司,我們就是廢物!

                  跳槽后:如今,與身邊一群樂觀、友善的同事相處,即使是在狹小的辦公區中,也既歡樂又有斗志。

                  職場箴言:遇到靠PUA手段來管理員工的老板,早日跑路才是首選!那會兒,在閨蜜的陪伴與助力下,還有定時的專業心理輔導,經過很長一段時間,我才下定了決心——辭了職。如果能對那時的自己說句話的話,我會留下一句:“不要害怕!抬起頭來!”

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