職場做好人,是無法升職的,原因有三點

              2020-09-30    升職有道    【本頁移動版】

              從小我們被教育,要做個好人,不要和別人發生沖突,要學會謙虛忍讓,但是,到了職場中高層,做老人就走不動了,必須要善于斗爭,因為原因有三點:

              1、權力需要

              職場在底層必須八面玲瓏,四方圓滑。因為自己沒資源,沒能量,得罪不起任何人,稍有風吹草動,就可能被人拍死。但是到了中層,自身有了能量和勢力了,領導也不需要軟骨頭,他需要下屬這些有資源的人能夠互相斗爭制衡,這樣做領導的才不會被架空,才能夠擁有裁判權。

              2、發展需要

              越往上走,利益越大。通過依附,跪舔是得不到大的蛋糕的,只能吃些殘羹剩飯。到了中層之后,面對巨大利益,就必須依靠斗爭而獲得。你不爭,別人也會打擊你,因為他怕你爭。所以,越是高的位置,越是為了利益斗爭激烈。為了自己的發展,不能做好人,必須學會打!

              3、結黨需要

              到了中層之后,自己就不再是光桿司令了。就會有自己的下屬,想帶好隊伍,就必須為自己的下屬謀福利,自己關著門如何管都行,但是出門必須護犢子,如果在外人面前不替自己的人出頭,很快就是喪失下屬的擁護,自己也就沒有什么權力威望了,想護犢子,就必須和別人斗爭。

              所以,經過上述權謀網的分析,我們能看出來,做個好人是和權力有沖突的,越是權力大,越是無法做好人。大家明白了這個原理,就只知道這么做了!

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