為什么現在你越努力,工資越低?

2020-12-04    職場攻略    【手機瀏覽本頁】

 

自己在公司里一直努力表現,幾乎每天早上上班都是頭一個到的,晚上最后負責關燈。

但是在上司面前,這些努力似乎就像是空氣,一點也看不到。

“我這么努力,主動加班,卻換不來升職加薪,那跟變相降薪有啥區別?”

為什么努力換不來相應的回報?

為什么職場里,悶頭勞動的人往往被忽視,而那些貌似喜歡“偷懶”的人卻能得到升職加薪的機會?

真的是因為所謂的“內卷”嗎?

小編覺得這個問題值得和大家探討一下,大體上應該是下面幾個原因。


第一,關于“努力”,每個人的標準不同、口徑不同。

在工作的確會有一種“忙”的印象,這是真實存在的。

有時候經常是忙到發暈,連吃飯都只能拿點心湊合一下,然后接著工作。

如果事情還沒做完,就得加班加班再加班,一直加到深夜。

這就是很多人的日常,也就是很多人一般意義上的“工作忙”。

他們會想:

加班有沒有用先不論,反正我加班了,我努力了,老板看到了就行。

這種粗糙的努力,某種程度上,是造成職場“內卷”的主要元兇之一。

這種情況在職場彌漫開來,“努力”二字已經變味,成了老板跟前的作秀而已。


如果你也是這樣,小編建議你先弄清楚一件事:

在平時的工作中,哪些類型的工作比例最高?

你不妨找一個時間,好好的觀察一下自己。

平時到底都在忙些什么?

有在做有意義的本職工作嗎?那種和你的績效考核相關的工作?

是不是被繁雜事務帶偏了方向?


很多人,光顧著忙,卻沒有仔細考慮過為什么忙,在忙的東西有什么意義。

這就好像學生時代,你認真學習,試圖努力多記些東西進腦子。

但是卻把老師劃出來的考點扔在一邊,去背誦那些無關緊要的選讀內容。

有句話是這么講的:

“如果你努力很久,都看不到好的結果,那么很有可能,你努力的方向是錯的!

所以這就是不同的人,不同的“忙”狀態了。

盡管一天到晚焦頭爛額,但對自己的發展和成長卻沒有什么太大的意義。

而另一些人,則會聰明地分配工作,把自己有限的時間都分配給能夠提升自己工作水平的工作上,自然就會從同事中脫穎而出。


第二、別人可能把工夫用在了巧勁上。

正如第一點所說:

假如你就是那個“分明已經很辛苦了但怎么也盼不到加薪”的人,那你有沒有想過:

那些“貌似一天到晚“摸魚”卻得到升職加薪”的人,他們平時在做的事情和你有什么區別?

有沒有試著去學習對方呢?

如果你發現問題是出在自己身上,那么最好的手段就是去學習和模仿他人的做法。


小編之前呆過的一家公司里,有一個老員工。

他進公司三年時間,升到了中級系統工程師,但以一個職業生涯順暢的人來說,他平時真的很少加班。

能夠按時完成交付給自己的工作,所以領導也對他很客氣,幾乎從來不隨意使喚他。

小編對他很欽佩,就忍不住開始觀察他的工作方式:


早上一來就進入工作狀態,而不是散漫的瀏覽網頁、郵件或者喝茶聊天。

他會保持這個狀態,盡最大化利用上午的時間。

上午一天之中精力最好的時候,沒有被白白浪費。最重要的是:在這種狀態下做事往往會效率很高。

中午,她通常會點一份外賣,一邊吃,一邊看郵箱,回復郵件,去清理這些比較次要的事情;

下午則進入一般狀態,和你我沒有什么區別。

至于休息日嘛,在那些能雙休的日子里,第一天他會徹底放松;

而第二天則用來學習和吸收新的知識,這樣可以保證自己有在不斷進步。


當然,每個人的情況都有不同,照單全收是不可能的。

但是通過類似的手段學習正確的思維方式和行為模式,會起到很好的作用。

所以不要光顧著看別人的成功而眼紅,要去學習,學以致用,才會有機會逆襲。


第三、請相信,真正有能力的人不會被永遠隱藏。

許多朋友覺得自己已經非常努力了,也認為自己的工作能力并不差,但就是無法得到公司的認可。

于是就會產生這樣的怨恨:

“花了么大力氣都是白費,我再怎么努力,沒人會在乎!”

小編理解這種心情。

世界上大部分地方都遵循“二八定律”,職場也是一樣:

你80%的成就,是你20%的工作帶來的。


也就是說,你努力100次,可能只有20次左右會給正向的回報。

如果換算到一般職場生活中,則是這樣:

如果你堅持不懈的努力十年,這十年之中大概有兩年,你覺得順風順水,升職加薪,仿佛好運集中于你一身。

實際上,你的好運,只是一方面,最主要是因為,你已經做了充足的準備和漫長的嘗試,那兩年就是你開花結果的時候。

為了一個美好的目標,你付出的任何時間、任何精力都有意義。

這個世界,也絕對不會無視一個真正努力的人。你若盛開,蝴蝶自來。

再說,不是有那么一句話嗎?

“我這么努力,不是為了被世界看見,而是為了看見整個世界啊!

小結:

工作久了,其實每個人都會感覺到疲憊:

其實,只要想想無處不在的“二八定律”,心里就會釋然一些。

人生本來就是如此,付出10分,能得到2分的回報就不錯啦,這是絕大部分情況下的定律。


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