人在職場,需要學會低頭工作

              2020-12-07    職場攻略    【手機瀏覽本頁】

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              總有人,動不動就辭職,寧愿失業很久,也不愿意低頭工作。

              有一個詞語叫“提桶跑路”。我是這樣理解的,一個人做完了某樣工作,把行李裝在桶里,然后去下一個地方,去做下一樣工作。

              在繁華的城市里,常?吹教嵬芭苈返娜,他們也許是來找工作的,也許是輾轉去下一個城市的?傆幸徊糠秩,是因為高不成低不就,對工作不滿意,憤憤不平就離職走人。

              看不起當前的工作,隨意離職,提著桶滿大街跑的人,真的不是本事。有本事的人,寧愿寄人籬下,也不會讓自己流浪街頭。

              我的表弟小柱,去年從職校畢業后,去東莞打工。過年的時候,我問小柱:“你在東莞哪里打工?要是我下次去東莞出差,就去找你!

              小柱說:“別提了,去年換了五六份工作,都不合適,F在處于失業狀態,過完年,再去找工作!

              我就不明白了,半年時間,就換五六份工作,居然都不合適?是工作不合適,還是自己的能力有限,還是抱怨太多,真的需要認真想一想。

              很多年輕人,涉世未深,總以為自己的千里馬,總以為社會上沒有伯樂。殊不知,自己根本就不是千里馬,只是一個急需賺錢吃飯的人。


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              成年人,沒有一份工作是滿意的,沒有一份工作是不想辭職的。

              一個人到了一定的年紀,發現自己的收入永遠不夠多,家庭總是處于入不敷出的狀態。

              每天忙忙碌碌,但是不知道忙了什么,到了月底,發工資了,發現自己一直都在瞎忙,還發現自己越努力,給別人創造的財富越多,自己根本就沒有辦法富起來。

              不知從哪一天開始,抱怨的聲音越來越大,工作的時候,根本就沒有好情緒,老想著要辭職。

              真的要辭職了,才發現自己什么都不做不了,不得不放棄辭職的想法,繼續抱怨工作,繼續埋頭苦干,不知道何日是個頭。

              看到同齡的人,創業成功了,自己就會想:“他為什么成功了,我為什么不行。他創業的方法很簡單,當初我也想到了,可是我沒有行動,好遺憾!

              俗話說:“人在屋檐下,不得不低頭!弊鳛槌赡耆,肩負著生活的壓力,不敢隨便辭職,連跳槽都要三思而行!皧A著尾巴做人”,似乎成為了人生的標配。

              有的老板說:“現在的社會,中年員工是最聽話的,他們不敢辭職,因為一家老小靠他養活,還有房貸也是一個大包袱!

              多少成年人,身在職場,但活得一點都不如意,卻不得不咬緊牙關干活,除此之外,再也沒有更好的辦法了。


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              人在職場,學會“夾著尾巴做人”,在安靜中蓄力。

              前天下午,我的同事小廖辭職了。他把工資結算了一下,抱著一沓書就離開了,沒有和同事們一一告別。

              到了晚上,我和小廖用微信聊了很久。小廖說:“我一直想辭職,但是自己沒有能力。今年參加了電工培訓,也算是有了一技之長。我打算去東莞打工,在大廠里做電工,已經聯系好了!

              原來,小廖在我們單位做倉庫管理員,月薪兩千左右,只能勉勉強強養活自己,買房買車根本就不可能?墒,小廖沒有發牢騷,也沒有動不動就說辭職的事情,他抓住了學習的機會,改變了自己。

              人在職場,如果你不想受委屈,你就得學會“逆來順受”,在別人不注意的時候,努力提高自己就業的能力,學一門技術,或者為創業做好準備,提前去介入某個行業。

              “夾著尾巴做人”,看起來很可憐,其實是一種智慧,自己會很低調,變得毫不起眼,同時無形之中就騰出了時間,可以去做點別的事情。

              一些做副業的人,往往很低調,他做了幾年的副業,同事們都毫不知情。等他賺了足夠的錢,開始把副業變成正業的時候,同事們才恍然大悟。

              那些唱高調的人,看起來很厲害,其實一點都不厲害,僅僅是吹噓自己,給人生設計了一個“餡餅”,卻從來不會成真。

               

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              今天的低頭,是為了明天的抬頭。

              “夾著尾巴做人”,不是讓自己一輩子都卑微地活著,更不是把自己變成“軟柿子”,而是學會權衡利弊,盡量做到左右逢源,誰都不得罪。

              人在職場,受人欺負,并不是奇怪的事情,尤其是一些新員工,被老員工呼來喚去,也是常事。一個單位里,任何一個部門,都有老員工和新員工,無形之中就會“論資排輩”,往往是新員工沒有資格拒絕工作,也沒有資格提出自己的建議。

              你想要在職場站穩腳,你總要委屈一陣子,你總是“提桶跑路”,你就會一直在找工作的路上,一事無成。

              隨隨便便就辭職,炒了老板的魷魚,看起來很霸氣,但是你從此失去了一份工作,也失去了一次蓄力的機會,總有一天,你會霸氣不起來的。

              那些在職場上能沉住氣的人,要么在本單位混出了名堂,守得云開見月明;要么擁有了辭職的能力,跳槽去了更高的位置,或者自主創業了。

              有人說:“騎著毛驢去找千里馬,比走路去找千里馬,更容易一些!

              也就是說,一邊工作一邊尋找人生的突破口,比漫無目的去找工作,要容易一些,畢竟人生還有退路,并不是背水一戰。

              “人往高處走”是有附加條件的,真的不需要任性。

               

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