不要處處表現得你比領導還厲害的樣子

              2020-10-06    上司下屬    【本頁移動版】


              先求自保,再謀發展

              在你的實力弱小、不可能與別人抗衡時,假如要讓別人特別是你的對手放過你,你就不可以顯示出你有哪一天可能強大;反之,這就等于你告訴別人,你是他潛在的對手,因此,你不能讓別人知道你有遠大的志向。


              當你的處境非常艱難,處于對手的控制之中的時候,假如你顯露出志向遠大,將來有朝一日自己強大了,要置對手于死地,那么,這等于逼迫敵人殺你,想一想,誰想留下一個大禍根呢?因此,當你處在對手的控制中時,你應該表現出自己沒有能力的樣子,也不想將來有大出息,讓對手覺得你不僅現在不是他的對手,而且將來也不是他的對手。只有這樣,對手才會放過你,也許出于同情或者其他心理,還可能給你提供一定的條件讓你發展。

              萬歷二年(1574),十二歲的努爾哈赤帶領他十歲的弟弟,因為受不了繼母的虐待離家出走,住在外祖父王果門下。王果同明兵作對,擾邊作亂,成為明軍剿拿的對象。


              不久,明邊軍總兵李成梁率軍攻破王果寨的時候,努爾哈赤兄弟在王果家中,因此也都被俘。努爾哈赤見機行事,雙膝一并,“撲通”一下跪在李成梁的馬前哭,懇求李成梁免他一死,其情殷殷,其聲悲切,這一招果然見效。李成梁看他們兄弟二人乖敏可憐,赦其不死,收在帳下,充作幼丁。但是把王果處死。此后,只要有戰爭,努爾哈赫勇敢沖殺,奮勇向前,幾次立戰功,因此李戰梁非常賞識他。李成梁后來提升努爾哈赤做自己的隨從侍衛,二人關系密切,形影相隨,“誼同父子”。

              努爾哈赤的政治抱負決定了他的“忍耐”是有目的的、有限度的,他同總兵李成梁盡管“誼同父子”,對李態度“甚恭”,耐心服侍、小心侍候,但是胸懷韜略,已經打算好了決不會因器重而改變政治目的。


              果然,萬歷五年(1577)左右,年輕力壯的努爾哈赤帶著多年來積累的豐富軍事經驗,帶著滿腹的文韜武略,和他弟弟一起,偷偷離開了李成梁,開始開創自己的宏偉事業了。

              李成梁攻破王果寨時,努爾哈赤難保生命是情理之中,這時,只有讓李成梁覺得努爾哈赤對他沒有任何威脅時才有可能放過他們。努爾哈赤可憐,并且愿意到李家當侍衛,任何強大之志都隱藏了起來,讓李成梁放了心,因此,努爾哈赤才求得了生存的機會,有了后來創下的宏偉大業。

              不顯強大之志能使對手對你懈于防備人們對強大的對手,總是倍加注意,如果在別人的倍加注意下,你有任何不利于他的行為,他一定會想盡辦法進行破壞。所以韜光養晦之術要求在弱小時不能顯露大志。這樣,別人就不會注意你,你要所有動作都不會被注意,因此,成功的機會就大。


              慕容超是南燕開國皇帝慕容德的侄子,但是慕容德沒有兒子,于是立慕容超為太子。因此,慕容超便成了南燕第二代國王。慕容超10多歲時,他和母親一起逃難,流浪到了長安。長安是后秦國的都城,這里的國王名叫姚興。那時候,中國北方的許多小國家為了爭奪地盤、擴大自己的勢力范圍,因此經常戰爭。

              慕容超作為南燕國王的侄兒,他的身份特別引人注目。像他這樣具有特殊身份的人,生活在異國他鄉,如果不留心就會成為別人利用的工具。因此,慕容超為了保護自己,以便將來能夠回到自己的國家去,就裝成傻瓜和乞丐。他每天故意不務正業,穿得破破爛爛,還瘋瘋癲癲地在長安街頭討米要飯。


              從此,后秦的人都看不起他。有一天,他在要飯的路上,后秦的姚紹看見了他。姚紹是一個很有眼光的人,他一見慕容超,覺得驚奇。他發現這個乞丐表面上瘋瘋癲癲,但他高大的身軀、端莊的容貌及表現的精神氣質,都和其他人不一樣。于是,姚紹勸國王姚興把慕容超留下來,封給他爵位,讓他為后秦效力。

              姚興想親自考查一下慕容超,于是叫慕容超去皇宮里見見面。會見的時候,他特意提些問題讓慕容超回答?赡饺莩室庋谏w自己的真面目,假裝成很笨的樣子,講話語無倫次,回答問題牛頭不對馬嘴。所以,姚興十分看不起他,把他趕出了皇宮。事后,姚興生氣地對姚紹說:“俗話講‘漂亮的皮毛不裹傻骨頭’,看來這話不是有道理的!贝撕,慕容超在長安也沒有人再注意了,他來去自由,無拘無束,過著一種非常自在的生活,最終找機會回到了自己的國家。


              慕容超為了不被別人利用,順利回到自己的祖國,他用裝傻以分散別人的注意力,讓別人覺得他不足以注意,因此,他就獲得了自由,也就為后來順利回國打下了基礎。

              所以當你弱小時,顯露大志,別人就會認為你有朝一日會成為他的威脅,因此,對手就可能處心積慮地對付你,讓你不能成功。同樣的道理,在職場中,如果你不顯露出強大之志,你的上級領導就不會覺得你是他的威脅,因此不會處處阻礙你的行為,而且,當你有發展時他也不會覺得對他有威脅,不會發覺你有其他目的。這樣,你就能獲得大好的發展機會,以圖大事。


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